中共自贡市委党校  自贡市行政学院

关于印发《2024年工作要点》的通知

校（院）各科（室）：

《中共自贡市委党校 自贡市行政学院2024年工作要点》已经校（院）委会审议同意，现予以印发，请结合实际，抓好贯彻落实。

                  中共自贡市委党校  自贡市行政学院

                         2024年5月9日

2024年工作要点

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，做好党校（行政学院）工作意义重大、责任重大。总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，关于党校工作重要论述和指示批示精神，坚守和践行为党育才、为党献策党校初心，坚持围绕中心、服务大局的政治站位，抓好《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》贯彻落实，充分发挥基本培训的牵引带动作用，以更高标准、更严要求、更实举措，努力推动党校事业高质量发展，坚持业为党兴、言为党立、功为党建的办学方向，在新的历史起点上把党校事业推向前进。

一、坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，自觉服从服务党和国家工作大局

1．坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。制定专项工作方案，逐条梳理党校工作任务，全面抓好《干部教育培训工作条例》和省市干部教育培训规划的贯彻落实。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划、年轻干部红色薪火工程“入心铸魂计划”等任务落实，办好各类进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班、师资班，配合做好市委读书班等市委重大班次的教学服务保障。优化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，深化课程开发。（牵头科室：教务科；责任科室：各教研小组）

2．持续深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神。坚持学用结合，持续强化党校初心教育，加强党校教育规律、干部成长规律研究，深化对党校历史的学习研究感悟，牢牢把握正确办学方向，不断提升办学治校水平。（牵头科室：办公室；责任科室：机关党委，各支部）

3．把政治建设摆在首位。坚持党校姓党根本原则，开展好党纪学习教育。常态化开展政治机关、政治学校意识教育。落实好省委、市委关于整治“新形象工程”有关决策部署。充分发挥校（院）委理论学习中心组的示范作用和领导干部带头作用，巩固拓展主题教育成果。（牵头科室：机关党委；责任科室：各科（室））

4．抓好全省党校（行政学院）校长（院长）会议精神贯彻落实。召开全市党校（行政学校）校长会议，重点研究部署党校系统基本培训工作。持续抓好办学质量评估意见整改落实“回头看”，加强督导调度，积极争取市直相关部门支持，确保落地见效。（牵头科室：办公室；责任科室：各科（室））

二、坚决落实市委决策部署，加力推进重点工作任务

5．实施新一轮县级党校分类建设。贯彻落实《深化县级党校分类建设计划实施方案》，协助区县探索符合实际的具体工作路径，聚焦一体融合发展，加大指导帮扶力度。抓好基础设施建设、教学基地建设、信息化建设等“硬保障”。聚焦重点领域，科学设置各区县目标考核内容，加强班子成员联系指导县区级党校工作，积极推动县级党校高质量发展。（牵头科室：办公室；责任科室：各科（室））

　　6．探索推进创新工程。出台创新工程实施意见，加大对创新人才和创新成果激励力度，着力培育优秀教学科研咨政团队。学习借鉴先进经验和做法，提升工作组织和管理水平，提高经费使用效率。（牵头科室：办公室；责任科室：教务科、财务科、科研科、组织人事科、对外合作培训部、电教网络室、研究室）

三、践行“为党育才”初心，提升干部教育培训质量

7．突出抓好基本培训。研究制定市委党校基本培训方案。高质量完成主体班次及市委市政府交办的其他重大培训任务，举办各类培训班18个班次（期），培训2300人次以上。突出党的理论教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本；突出党性教育，在全面、深入上下功夫，构建系统完备、特色鲜明的党性教育课程体系；加强履职能力培训，有针对性地设置内容、优化讲题。（牵头科室：教务科；责任科室：对外合作培训部、各教研小组）

8．精心锤炼特色课程。深度优化和完善现有课程体系，全面推动“十年磨一课”取得实质性进展。高标准推进样板课、示范课、精品课“三课一体”打造机制，适时开展2024年青年教师赛课；加强对党性教育基地、廉洁文化教学点的联系，与相关区县和部门共建共享现场教学点，健全配套管理制度，优化课程内容、教学线路和软硬件保障；创新“学界讲理论、政界讲政策、业界讲实践”教学模式，完善“经典著作导读”课程体系，精心打造马克思主义经典著作导读公开课，进一步丰富“核心主干课程+基础课程+特色课程”的多层次课程群。（牵头科室：教务科；责任科室：各教研小组）

9．推动教学管理改革创新。常态化开展教学督导，探索教学规律，完善教育管理制度。搭建更多学员交流平台，充分发挥学学相长作用。探索党性教育全周期全链条教育模式，健全配套管理制度。用好讲授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，确保互动式教学不低于总课时的30%。深入推进领导干部上讲台制度化、常态化，确保领导干部讲课课时比例不低于20%。（牵头科室：教务科；责任科室：对外合作培训部、各教研小组）

10．持续优化做好学员管理。对学员入校、在校、离校实行全过程管理，加强导学、促学、督学。抓好学员管理规章制度的刚性约束，严肃培训期间党内政治生活，严格党性教育、学习管理、组织管理、生活管理。加强学员量化考核和回访工作，强化结果分析运用。选优配强组织员（班主任）队伍，健全选拔、培养工作制度机制，深化岗位锻炼、实践历练、专业培训，提升整体素质。（牵头科室：教务科；责任科室：对外合作培训部、各教研小组）

11．办好在职研究生教育。做好2024年度在职研究生招生考试、录取等组织管理工作。做好在职硕士研究生培养、毕业等工作。加强党校研究生教育工作调研，为全省推动在职研究生培养模式创新提供自贡实践。（牵头科室：研究生管理科）

12．积极推进合作办学。加强计划外培训的组织和管理，创新办班组织方式，设置个性化课程，稳定培训规模。加强同省委党校、市（州）党校和其他干部培训学院的交流联系，学习借鉴先进办学经验。加强与区县党校和地方高校的沟通协作，做好承接对外交流培训任务，提升合作交流频次。完善“党性+理论+实践+观摩”教学模式，打造自贡特色干部教育体系。（牵头科室：对外合作培训部；责任科室：各教研小组）

四、践行“为党献策”初心，努力当好党的思想理论建设的生力军

13．深化重大理论问题研究。创优重点课题选题征集机制，科学确立年度课题攻关和研究方向。聚焦经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中事关长远、事关全局、事关根本的重大战略问题，开展重大课题集中攻关，在体系化、学理化上下功夫，推出有一定分量和影响力的研究成果。（牵头科室：科研科；责任科室：各教研小组）

14．认真做好宣传宣讲。持续深入做好中央、省委、市委重大会议精神宣讲工作，高质量完成宣讲任务。围绕学习贯彻党的二十大以及中央、省委全会精神开展多种方式的宣传阐释工作，认真策划主题和相关专题，推出系列理论宣介文章。支持教师在《四川日报》《自贡日报》和四川广播电视台、自贡广播电视台、盐都先锋等主流媒体及时发文发声，不断提升做好新时代党的理论创新宣传阐释水平。（牵头科室：教务科；责任科室：科研科、各教研小组）

15．打造特色品牌。聚焦自贡红色资源、三线建设、老工业城市转型发展、低空经济等，打造一系列自贡特色研究课题。优化调整《盐都论坛》，不断提升办刊质量。加强同省市新闻单位的合作联系，推出高质量宣传作品。（牵头科室：教务科、科研科；责任科室：各教研小组）

16．做好科研项目策划。发挥学术委员会作用，围绕省委、市委中心工作，拟定课题攻关和研究方向，广泛征求建议，确定2024年重点选题。加大教师个人深入研究和科研集体攻关的引导力度，积极开展跨学科协同研究。（牵头科室：科研科；责任科室：研究室、各教研小组）

17．优化学科建设。制定学科建设规划，巩固马克思主义理论学科建设，推动党性教育学科建设。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦习近平经济思想、习近平文化思想、习近平法治思想等，全面推进实践导向的交叉研究，加强学科交叉融合。推动教研室改革，以科研项目为抓手，逐步形成突出党校特色、满足干部培训需要的高水平学科体系。发挥骨干教师引领作用，带动学术梯队和学术研究团队建设。（牵头科室：组织人事科；责任科室：各教研小组）

18．广泛开展各类科研学术交流活动。围绕新中国成立75周年、邓小平同志诞辰120周年等组织开展专题理论研讨。定期开展燎原论坛，积极筹办区域性研讨会。组织召开全市党校（行政学院）系统科研工作会议，深入各区县党校开展科研能力提升专题调研，强化对各区县党校科研工作指导和支持力度，激发学术交流内生动力。（牵头科室：科研科；责任科室：各教研小组）

19．提升科研管理和成果使用效能。完善科研成果资助办法，建立高质量成果奖励机制，以“高端引领”带动基础理论和重大问题的突破性研究。加强科研活动全流程诚信管理，严把科研政治关、学术关和道德关。建立健全科研成果向教学、理论宣传转化的制度机制，完善科研成果出版审核机制，加强出版物转化，推动重大课题攻关工程项目、重大研究项目等科研成果出版转化。积极组织各级各类规划课题申报等相关工作，提高在一流期刊、重要报刊、核心期刊等发表高质量论文数量。做好全市党校（行政学院）系统优秀科研成果评奖工作。（牵头科室：科研科；责任科室：各教研小组）

20．推动决策咨询成果转化。紧跟市委市政府中心工作和经济社会发展重点、热点、难点问题，主动承担重大课题决策咨询研究。加大与市级相关部门常态化沟通，实现与各智库常态化合作交流，持续壮大智库人才队伍。支持和鼓励教研人员深入基层一线开展蹲点式、解剖麻雀式的深度调研。完善学员参与决策咨询工作机制，落实培训学员“两带来”制度，挖掘已毕业学员参与决策咨询的能动性和积极性。推进教学、科研、咨政深度融合，修改完善咨政工作相关管理办法。开辟《决策咨询专报》更多报送渠道，争取更多更好成果批示，持续提升影响力（牵头科室：研究室；责任科室：教务科、科研科、各教研小组）

五、深入实施名师工程，建设高素质干部人才队伍

21．完善人事工作制度。制定教研部门创新驱动考评激励办法，完善分类量化绩效工资分配办法，落实教师底线工作量，鼓励高线争优。规范完善挂职干部管理，统筹做好青年教师上派下挂、实践锻炼、蹲点调研、跟班学习。规范干部、教师在企业、社团等兼职行为。做好内设科室调整优化，完善干部选任、职级晋升办法，加强优秀年轻干部的培养和使用力度。（牵头科室：组织人事科）

22．夯实人才支撑保障。制定人才队伍建设补充储备规划，把政治素质考察作为引进人才的前置程序，持续高层次人才引进力度。做好管理人员考调、急需紧缺选调生招录等工作，持续优化队伍整体结构。加强中青年教师培养，建立人才培养台账，按照“一师一方向，一人一精品”的教学目标，建立个人备课、专题说课、集体评课等多形式的磨课制度。（牵头科室：组织人事科；责任科室：教务科、各教研小组）

六、始终坚持从严治校，提升机关党建质量和管理服务效能

23．提升决策执行和监督落实实效。严格执行校（院）委会议事决策规则，提高会议基础材料质量和议事质量。完善领导班子工作例会制度和工作专班制度，压紧压实牵头领导和科室责任。坚持“清单制+责任制”，强化督查督办，加强绩效目标考评，强化重大决策事项的督导落实，确保决策落地落实。（牵头科室：办公室；责任科室：各科（室））

24．严格落实意识形态工作责任制。筑牢意识形态前沿阵地，完善《主体班课堂管理规范》《教职工外出讲课及参加学术活动管理办法》，加强教师政治纪律和政治规矩教育，加强对党校刊物、网站、课堂、研讨会、论坛等阵地的领导和监管，做好意识形态特别是网络意识形态风险防范工作。强化安全意识，盯住重要节点，扎实做好意识形态方面的舆情收集、监测、分析、处置等工作，定期开展意识形态工作分析研判、宣传宣讲、业务培训，牢牢掌握意识形态工作主导权。（牵头科室：机关党委；责任科室：各科（室））

25．加强内部管理。推进办文办会办事制度化、规范化，强化服务意识，加强办公业务培训交流，提高工作质效。加强政务信息报送。推进档案数字化工作，抓好改进保密、档案工作的系列制度执行。完善制度性文件审核工作机制，提高制度性文件质量。（牵头科室：办公室；责任科室：各科（室））

26．优化服务保障。加强办学后勤保障工作，提升服务社会化、管理科学化、保障智能化、队伍专业化能力水平。做好网络安全和信息化工作。健全财务管理制度，提高预算管理水平，科学安排项目，进一步提升资金使用效率和财务精细化水平。做好离退休人员服务管理工作，加强关心关爱，努力让离退休员老同志安心舒心暖心。（责任科室：后勤科、电教网络室、财务科、组织人事科、机关党委）

27．强化政治建设。切实把政治建设摆在首位，擦亮党校姓党的政治底色。聚焦学懂弄通做实党的创新理论，深入开展校（院）委会理论学习中心组学习，引领党员干部及时跟进学。支部多形式开展学习，做到学深悟透、入脑入心。加强党员教育培训，推动学习型党组织和学习型校（院）建设。加强基层党组织建设，落实党建基本制度，建设更加坚强的支部战斗堡垒。深化党建引领定点帮扶工作，深入谢家坝社区开展帮扶，推动白果冲村产业发展，助推乡村振兴。（牵头科室：机关党委；责任科室：各支部）

28．持之以恒加强作风和校风建设。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十一项规定及其实施细则，抓好校风学风暨作风建设，不断细化管理措施，切实推进校风学风暨作风建设常态化长效化。巩固党史学习教育成果，严守政治纪律和政治规矩，自觉转变工作作风，促进校（院）文化“硬件”“软件”双提升，发挥桥梁纽带作用，抓好工、妇工作。（牵头科室：机关党委；责任科室：各科（室））

29．动真碰硬加强党风廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，坚持从严治校，聚焦主责主业，抓好对教学、科研、决策咨询等重点工作的监督，加强对干部提拔任用、人才引进、职称评审、研究生招生、项目建设等廉政风险领域和环节的监督检查，开展各类监督和党风廉政风险隐患排查，筑牢校（院）廉政防线。健全与市直机关工委和派驻纪检监察组的沟通协调机制，加强党风廉政风险防控，建立廉政风险防控台账，扎实开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”活动，常态化开展廉政教育、廉政谈话、警示教育，深化“以案促改”，常态引导党员教职工知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。（牵头科室：机关党委；责任科室：各科（室））