12月4日，为期5天的自流井区2023年到村任职选调生乡村振兴能力提升专题培训班在自流井区委党校开班，全区23名到村任职选调生参加培训。本期培训班，自流井区委高度重视，在人、财、物等方面全面保障，旨在多维度培养到村任职选调生，为我区高质量发展赋能。

一是坚持全方位提升，立足“深+实”，构建“强”的基层基础。区委组织部、区委党校深入贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和《自流井区2023年度干部培训计划》要求，坚持“缺什么补什么”的原则，系统谋划、精心策划，积极协调相关地市，对接各级专家，采用“集中培训+专题教学+现场教学”封闭式培训模式，为本期培训顺利开展夯实基础。

二是坚持前瞻性考虑，立足“学+育”，定制“高”的教学计划。本期培训班，将意识形态工作作为开班“第一课”，邀请四川轻化工大学、市委组织部、市档案管等领导专家，开设《选调生如何在推进党建引领乡村振兴中发挥作用》《集体经济的基地建设、运营模式与项目选择》《学习浙江“千万工程”经验、打造宜居宜业和美乡村》等课程，切实提升到村任职选调生理论功底。

三是坚持大视野布局，立足“专+精”，营造“优”的育人环境。紧扣双圈建设，积极对接成都市成华区委党校、崇州市委党校，协调现场教学点位。本期培训班，将组织学员到万古智慧产业园、大雨村、战旗村、先锋村等点位，“实景”学习如何打造新消费场景、探索产业高质量发展模式、现代信息技术和智能化管理等内容，为我区高质量发展注入新活力。