10月19日上午，自贡市2020年区县正科级后备干部铸魂班在沿滩区基层发展治理学院开班，市委党校副校长晏可出席开班仪式并讲话，大安区、沿滩区正科级后备干部共62人参加培训。

晏可指出，举办本次铸魂班，是以打造高素质、专业化干部队伍为目标，通过集中培训，进一步铸牢干部队伍“四个意识”、坚定“四个自信”，提高干部能力素质和专业化水平。他要求：一要珍惜学习机会，跳出“舒适圈”，自加压力，更加投入、更加用心地加强学习研究；二要勤于思考、主动交流、严于律己，通过学习不断提高实际工作能力，以敢于担当的魄力、务实敬业的作风，努力开创工作新局面。

随后，省委党校教授吴晓燕“从道德银行案例看基层治理创新”为题，重点就“道德银行”何以可能、如何运行、可以何能、何以持续四个方面进行了剖析和讲解，为大家上了理论丰富、生动形象的第一堂课。市委党校副教授肖朝文就自贡市融入成渝地区双城经济圈重大发展战略进行了系统阐述，详细分析了自贡融入成渝地区双城经济圈建设的优势、制约因素和意义。学员们纷纷表示，本次培训内容丰富、形式多样，大家不仅系统学习了理论知识，更开拓了视野和思路，对大安区、沿滩区如何进一步加强基层社会治理和找准融入成渝双城经济圈建设的路径有了更深的思考。在接下来的培训中，大家将积极参与学习研讨，不断增强“敢”的锐气，锤炼“担”的勇气，树牢“干”的志气，进一步提高理论素质和实践能力，为自贡经济社会发展做出自己的贡献。

本次培训为期5天，培训内容涵盖政治理论、法律知识、基层治理、经济发展等内容，主要采取“集中学+研讨+夜学”的形式，学员们除参加白天培训外，还将利用晚上业余时间开展“我们面临的发展机遇与挑战”“我们的初心与使命、压力与动力”等专题研讨，切实通过灵活多样的培训方式，增强学习实效，提高参训人员“七种能力”。

本次培训由市委党校、大安区委组织部、沿滩区委组织部、大安区委党校、沿滩区委党校、沿滩区基层发展治理学院6个单位联办。