为深入贯彻落实省委书记彭清华在联合共建四川长征干部学院暨县级党校分类建设工作座谈会上的重要讲话精神，富顺县委党校党委以党校分类建设为契机，以“三建一育”为抓手，强化党员教师基本功，提高业务能力，努力建设一支党性强、教风正、业务精的优质师资队伍。

一、建立新专题试讲评审制度。每位党员教师要围绕中心，服务大局，关注世情国情省情市情县情，以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为教育主线，不断深入学习，每年至少推出1个新专题，通过个人申报试讲、专家组评审合格后，方可上讲台，对外宣讲。今年全校申报新专题11个，已评审通过新专题试讲3个。

二、建立精品课程开发机制。利用四川轻化工大学高校资源、积极融入市委党校教研团队联合开发《发展壮大村级集体经济助推县域经济发展》、《富顺文庙与文化自信助推文旅融合发展》、《恽代英与自贡（富顺）党组织建设》等精品课程，同时围绕“一院十馆五旧址N基地”开发系列微党课。

三、建立教研课题研究机制。组建以高级讲师带队，以老带新，以优促新的教研课题组，围绕全县中心任务，把好调研方向，精心选择课题，开展调研论证，形成有实效的调研报告，努力发挥科研咨政作用。目前，已立项科研课题，省委党校1个，市委党校7个，市社科联1个，县社科联7个。

四、完善人才培育机制。一是建立师资共享机制。选优配强师资队伍。推荐优秀党员教师进入全市党校系统师资库，选聘高层次人才、各级党校优秀教师、党政领导干部、优秀企业家、知名专家学者、富顺籍知名人士担任客座教授、兼职教师，实行资格准入和动态退出机制。二是实施分类培养提升计划。对年轻党员教师，通过旁听观摩、新专题试讲、优质课比赛、系统培训等方式，促其尽快走上讲台；对优秀中青年骨干教师，当好学科带头人，组建教研团队，形成教研成果，力争用三年时间培养2-3名市级及以上名师。三是建立正向激励制度。根据按劳分配、奖优推优的原则，完善党校内部绩效考核方案，激励教师强基提能，围绕中心、服务大局，积极参与宣讲、教研活动。